本文引用自前普华永道审计师吕新建老师随笔
2016年10月我加入了普华永道某二线所，从事近四年的审计后离职，期间大大小小的审计项目也做了近20个。离开四大主要的原因还是职场上的瓶颈，我所在的二线所新项目少，蛋糕难以做大，审计行业的恶性竞争也加剧，性价比也越来越低，考虑到自己专业技能上基本都学“通透”了，也该离开了。
离开的这两年，因为开发课程的缘故，也认识一些学员，很多学员会问我做审计如何快速的成长。我想了想，快速成长是为了啥，当下阶段想必应该是“尽快跑路”。我算是比较幸运，只在跑路时才遭遇疫情，但是“后疫情时代”里审计新人就有点惨了。各种坏的情况全部叠加在了一起，审计行业内卷加剧导致收费降低，项目OT减少；审计新人随时可能会面临的Delay和劝退；潮水褪去那些“裸泳”的客户审计风险加大导致的审计工作量急剧增加；恶性循环下审计新人过早的跳槽导致项目无法“帮传带”，审计项目越做越难，职场前辈累，审计新人也累；房地产、互联网、教育等行业的衰败，经济不景气各行各业都在裁员，跳槽难度加大。
很多时候，听到一些学员因为各种各样的原因而早早的跳槽甚至裸辞，真心替他们可惜，因为来了一遭，吃了不少的苦，但基本啥都没学到。我始终觉得审计工作的锻炼真的能为以后的职场工作打下一个扎实的基础，所以能沉下心来学几年东西真的挺好。
接下来，我就结合我的经历给大家讲讲如何快速成长。在研三上学期拿到四大的offer之后，我就开始了Excel的学习。我不喜欢打无准备的仗，当我知道接下来的工作天天都是各种表格，睁眼表格，闭眼还是表格的时候，我就暗自定下了个小目标，一定要把Excel学好！所以研三下学期就开始学习Excel，对着书在电脑上一步步的操作，琢磨Excel函数的用法。因为实战太少，基本也是学了就忘，只能对Excel的常见功能有了个大致的了解，做不到灵活运用。
进入普华永道，在项目上对着那些Excel底稿，居然一点都不陌生，因为前人的底稿里的公式逻辑基本都会，依葫芦画瓢就是了，所以做起来特别轻松，也特别带劲，年纪轻，精力也好，加班也不觉得累。慢慢的，感觉自己的工作效率进入了一种螺旋式的提升阶段，提前学习的那些Excel技能在项目上夜以继日的实战应用后愈发的熟练，熟练后又会反过来打开自己做底稿的思路，例如数据如何更好的汇总或者可以怎么挖掘数据来验证某个结论等等。渐渐的，自己的效率大幅提升，当然换来的是更多的底稿，没办法，能者多劳嘛。
另外，能者多劳还有一个原因就是我注会通过的比较早，没有考试假，全年基本都在做项目。我本身专业是经济学，不是会计科班，但是注会特别是会计科目我在入职前就考了，所以在上项目之前是有会计基础的，常见的会计科目以及借贷分录都比较清楚。简单的科目很快能上手，熟练后就很快接触较难的科目。
项目上，由于自己效率比较高，不至于需要过于沉迷在自己的底稿世界里，所以很多时候负责人和经理对项目的一些会计问题的探讨，我也会默默的在一旁听，包括其他伙伴问的一些会计问题我也会在一旁默默思考，然后下了班再回去查资料看相关的会计准则或者案例讲解。久而久之，对一些实务问题我慢慢的就建立了比较专业的财会分析思路，写写实务论文，发发期刊对我来说也不是什么难事。所以这个过程也算是一种螺旋式的提升，提前学习注会而打下的会计基础在项目上以继日的实战应用后也愈发的熟练，熟练后对于项目上的问题会更加警觉也更能快速抓住重点的问题。就这样，几个项目下来基本就有了带队的能力，在第三年我就开始负责大的集团项目了。
以上两个方面就是我在普华永道近四年的审计工作中专业技能快速提升的方法，总结下来就是“良性循环”四个字，也就是“早做针对性的准备→快速入门→效率提升→更多的项目锻炼→专业技能快速提升→尽早跑路”。我在职的那几年审计行业的工作氛围还是很不错的，项目上的“帮传带”氛围比较好，因为每个项目配置的人数都还比较合理，小项目3-4个正式工是标配。但是往后就听说了很多离谱的事情，同样的小项目，一个正式员工带着一个实习生就“搞定”了。但很多时候，这个项目也成了很多人在审计生涯中“搞定”的最后一个项目，真不知道这些人在离开的那天又会带着多少的遗憾和抱怨。
近些年，事务所越来越多的走向一条恶性循环的路，身处其中的审计新人又如何能走上自己职场上的“良性循环”的成长之路呢？难，很难！只能付出比前人更多的努力和找对更好的方法，调整好心态，少去纵向对比，以前多么多么好，现在怎么怎么差？大环境如此，纵使当下的清北毕业生，他们那些疫情前毕业的学长学姐能找的就业去处也比现在的好太多了，是个人能力不行吗？不是，是运气不好，时代不同，所以不要懊恼，先摆正心态。
摆正心态之后，我再来谈我能帮到审计新人什么，我能帮到他们的就是让他们站在我的“肩上”，把我所学所想利用最短的时间消化吸收后转为自己的东西。正如文章的标题所说，算上离职前的两年，这四年来我一直在致力于把自己在审计中学习的财会实务经验开发成系统性的课程有偿的分享给大家。听到“有偿”二字，很多同学就反感了，直接退出了。感兴趣的同学请继续往下看，为啥要有偿？因为只有有偿，我才会去提高内容质量和视频质量，做到系统全面，否则做出来的内容和B站那些无偿的视频没什么两样。另外，纵使视频课程免费，我相信绝大部分人是不会去学习的，就比如家门口的健身房哪天真的免费开放了，你还会去健身么？只有买了月卡的人才会坚持去几次，因为付出了一定的成本，人之本性的才有动力去收获一点什么来平衡这种付出。顺便也提示一下大家，那种“1元听课”的广告就不要点进去了，我已经帮大家亲测了，1块钱拉你进群，然后每天给你分享几个老掉牙的技能，持续几天，最后再私信套路你买高价的课程。当然“有偿”也有一种风险，就是高价买了劣质课，接下来我就分享一下我开发视频课程的历程，顺带教大家甄别什么样的课程才是好的课程。
2019年1月份下班坐地铁回去，刷到网易公开课一个付费的Excel课程，看了试看，做的真心的差，讲义字也小，讲的东西也非常浅，而且实战中约到的Excel操作问题很少涉及，单纯的为了介绍而介绍，但是这门课卖的很好。现在想来其实还是运气的问题，很多事情人家比你做的早，已经抢先站上了流量的风口，你要再挤上去做就很难了，哪怕你做的比别人更好。当时我就萌生了做知识付费分享的想法，但是我的“处女作”做的真的很不好，处女作是一门Excel课程《财会人士必听的Excel课程-四大审计猿带你不加班》，每个视频时间很短，就讲一两个知识点，想着大家可以利用碎片化的时间去学习。尽管内容比较丰富，但是视频的质量是真的差，新手上路，根本不知道啥是分辨率、比特路、帧高度、帧宽度以及帧速度等等。再加上是没啥授课经验，语言表达上比较生硬，最后我只能以很低的价格上线，而且也就没做什么推广。
结合前一次失败的经历，我吸取了教训，也顺便给大家做个提示，如果视频课程打开来不是16:9的满屏的样式，基本上不能买，因为课程没有考虑到学员观看的感受，分辨率为1920×1080（16:9）的清晰度基本是标配，大家看剧都是这种满屏，更何况是听课呢？所以基本可以pass。吸取教训之后，我没有放弃，继续探索，在探索期间，我还找了一些视频面授讲注会的机会，刻意的锻炼我讲课的能力。2020年我开发了第二门课《Excel十九讲带你走入四大&审计》，这是一门针对Excel在审计中具体应用的课程（截取部分章节给大家展示一下）：
视频中我配置了同步字幕以及同步的快捷键操作的弹幕提示，结合第二次课程开发的经验，也给大家做个提示，配套字幕也是优质视频课程的标配，毕竟外放或者戴着耳机听很多时候不方便。有了前两次的课程开发经验，视频的制作流程上我熟练了很多，而最费时间的还是讲义的编写。在开发课程中，我一直坚持一个原则，就是坚决不卖预售课。因为预售课在开发过程中，往往讲义编排都还没完全好，编到哪然后就讲到哪，编不下去了就可能烂尾了。但是课程是一个体系化的产品，课程内容往往前后关联，在编排讲义时，这些细节都需要考虑在内，否则就会造成前面内容铺垫的不够或者前后内容大量重复之类的各种问题，课程的质量不会很高。
2021年，我又开始了第三门课程《50+Excel高效办公学习笔记》的开发，这是一门系统综合的Excel实战课程，课程中尽可能的教大家用简单的方法去解决复杂的问题，课程能够弥补审计中Excel运用的局限性（截取一节给大家展示一下）：
视频同样配置了同步字幕以及同步的快捷键操作的弹幕提示，另外课程除了演示的Excel文件以外，还配有一份PDF版的要点精炼讲义，讲义记录了课程所有的内容要点以及各种提示要点，可打印后边学边做笔记，充分考虑学员的学习体验：
得益于过去这些年日常关注和点滴积累，2022年迎来了我课程开发的高产年份，在这一年中我已经陆续开发了三门课：第一门是《事务所审计上岗必备-带你快速理清审计思路》，这是一门介绍审计产品、财务数据的逻辑、试算平衡以及审计调整的课程：
第二门是《审计word常用技巧》，由于审计中用到word的地方不多，这门课就挑了一些常见的功能做了讲解；第三门是《四大审计带你编制现金流量表》，这是一门综合性系统的现金流编制课程，教大家从编平再到编准，从单体现流到合并现流，结合了大量的会计处理原理，综合了近40个上市公司的勾稽案例，讲义及操作文件都精心编制，方便大家学习演练：
目前我在开发一门底稿的编制课程，但是这门课中我不会讲太多关于如何去审计，因为这个过于枯燥也无法穷尽各种审计程序，不同的项目，错报的风险点不同，审计思路也不同。但是万变不离其宗，只有快速的从会计处理的视角去了解公司的业务模式，才能够发现风险点，并设计和执行合理的审计程序，所以会计处理原理才是审计人需要掌握的核心内容。为此我打算花更多的篇幅去讲会计原理，会结合财务报表附注披露去讲会计原理，然后在此基础上再来谈审计思路。请记住我说的，只有懂了会计与业务，才可能懂如何去审计，否则，就是在机械性的完成底稿。
这么多年之所以还在坚持，只因为我喜欢分享，所以会用心做好。回到前面那个沉重的话题，如何在审计中快速成长？我的回答是：请站在我的肩上。如果硬着头皮，沉下心把我分享的内容结合你们做的项目在入职的前两三年内消化吸收掉，我相信你会成长很快的。最后，附上我的课程的截图：
审计工作确实艰辛，这一路希望我能陪伴大家一起成长，去掌握那些职场最底层的核心技能，加油！
想提升审计技能的小伙伴，咨询丸子了解详情~