一、引子
2023年1月20日，我写了文章《专业技术四级，薪级42级预发养老金》，文中介绍了我的网友的预发养老金细节。中间说到了我的网友“86年7月参加工作，2014年9月副高，2019年12月正高，专业技术四级，级别42级”的实际情况。
一位细心的、善于研究的网友海风比较了自己的实际情况，写下了这样的留言：
“按照最新的薪级工资计算方法，你可能达不到42级，39的可能性很大。”
图1、网友海风的评论1
二、找回过程
我依据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法国人部发[2006]59号》、《国人部发[2006]56号》和《国人部发2006年88号》等文件，用2006年的套改方法验证了我原来文章中引用的薪级数据，表明我的数据没有错误。
所以我就想了解广东的最新薪级套改情况，写下了下面的询问：
“最新的薪级工资计算方法是什么，请留言说一下好吗？”
图2
海风的回复是：
图3、网友海风的评论2
“我都不清楚，问人事也讲不明白，只能告诉你，是通过公式计算的。2022年，本人的薪级工资为39级，经过这个公式的计算，本人21年的薪级工资为35，22年为36，23年才37级。经过修改，降低了三级薪级。全单位（有编的）四百多人，错了二百多人。”
看了网友的留言，我认为：既然原来能套改错误，现在也有可能套改错误。并且在这次修改过程中如果能及时发现、及时修改，也比较容易些。所以我给我的网友海风提出了以下建议：
图4、我的建议
“建议您查看我2022年4月19日发的文章《用套改表查查你的薪级应该是多少？》，研究对比一下您自己的实际情况。少3个薪级每个月三百多块钱呢！
我的原则是：不求多得，但不要少得！
供您参考。”
海风网友很快发来了信息：
图5、网友海风职称的基本信息
兄台：晚上好。首先祝你新年快乐，退休生活多姿多彩！按照你推荐的套改表格，我2023年应该对应薪级39级。按照最新的套改，我仅得37薪级。我1989年全日制大专毕业（三年制），1996晋级中级，1997年3月聘中级；2009晋副主任医师，2010年3月聘为副主任医师；2019年晋升主任医师，2020年3月聘主任医师。另外，2005年成人本科毕业。
我按照海风网友提供的信息，用我的Excel《2006工资改革套改系统》重新测试，将相关数据“参加工作时间1989-7-1、2006年现职称中级，2006年现职称聘任时间1997-3-1、2006年前低一级职称助理级、低一级职称聘任时间1990-12-31(预估)、不计工龄的学习时间3年(大专三年)”输入系统后，套改出的2006年薪级应该是22级，2021年应该是37级，2023年应该是39级。
图6、我用系统测算网友海风的薪级
然后我据此给海风网友提出新的建议：
图7、对网友海风的新建议
“根据您1989年参加工作，1997年3月聘中级，上大专3年，这样套改年限21年，任中级年限10年，可得2006年22级，2023年应该是39级。再问问人事吧，要文件依据。
再查查广东省2006年工资改革的方案文件吧。
套改工资应该有文件依据的。”
三、效果
经过海风网友的努力，2023年2月6日晚，海风网友给我发来了下面的消息：
图8、网友海风的努力有了收获
“我参考了你的计算方式后，再认真核实，认为39级才准确，最终向单位人事管理提出薪级工资复查，今天发工资均己按39级计发，多谢您的帮助！”
四、总结
1、现在看来，海风网友单位中，专业技术人员的薪级确实存在错误：以网友海风为例，他2022年原来是薪级39级，2023年按原来的薪级加1级就是40级。但经过这次重新争取，现在发工资按39级，就足以说明原来2022年的薪级套高了。
2、网友海风关心自己的工资待遇，并有理有据地争取到了自己应该得到的标准。我认为这是海风关注生活中的每一个细节，认真对待生活的表现。有了这样的生活态度，就有可能在工作中认真工作，在工作中认真钻研，进而做好自己的工作。也只有这样的生活、工作态度才有可能取得更高的成就。
3、我始终认为：我们个人关心自己的工作待遇，向人事部门负责人员反映自己的情况，这不是给人事部门负责人员添麻烦，这应该理解为帮助人事部门负责人员做好相关的工作。一是人事部门负责人员工作繁忙，事情过多，在呈报数据时难免挂一漏万。二是他们不可能了解我们每一个人的具体情况，我们的实际情况只有我们自己最清楚。
我们把我们的事情做准确了，也能帮助人事部门负责人员避免类似的问题再次发生。这对于做好人事工作是非常有利的。
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