持续学习比如有一家公司，员工自入职之日起满一年后即开始享有工龄工资，每满一年增加100元，工龄工资封顶为1000元/月，这里涉及到两个方面，如何自动计算工龄和自动核算工龄工资：
一、自动计算工龄
在自动计算工龄时，我们首先要确定好每个员工的入职时间，如图1所示：
图1入职时间确定好以后，我们需要确定目前日期和入职日期的年数差，因此我们只需要在图1“工龄（年）”下面输入公式=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")，其中B2为员工的入职时间，TODAY()代表当期的时间，"Y" 代表时间段中的整年数，点击ENTER后，张1的工龄就计算出来了，光标变成+后双击，所有员工的工龄就计算完成了，如图2所示：图2二、自动核算工龄工资
工龄计算完成后，我们按照要求计算工龄工资，每满一年增加100元，工龄工资封顶为1000元/月，我们只需在图2工龄工资下面输入=IF（C2<=10,C2*100,1000），C2<=10和C2*100代表我们员工的工龄数在不超过10年时，都按照工龄*100核算，1000代表我们员工的工龄超过10年时，都按照1000进行核算，点击ENTER后，张1的工龄工资就计算出来了，光标变成+后双击，所有员工的工龄就计算完成了，如图3所示：图3每个公司可以根据对工龄工资的不同要求而对工龄工资的计算公式进行相应的调整。
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