欢迎来到《100个思维框架模型》专栏
专栏中，我将为大家分享职场中100个实用的思维框架模型，并整理PPT、思维导图，从战略思维，到战术思维，再到具体方法、工具，全方位解析聪明人的工作方法。像精英们一样，你也能练就高效，快乐生活！
为何，我知道了二八定律，可我一直还是那个八？
你可能听说过二八定律；
你可能也知道二八定律讲了些什么；
你可能也理解了二八定律的精髓；
你可能也看过我前面的文章，明白了二八定律的启示；
你可能也觉得二八定律，很有用，并且已经开始实践了；
可是，
二八定律，对你来说，始终只是空中楼阁，无法落地？
更有甚者，
二八定律反而成为偷懒的理由，不努力的借口？
好吧，那这节，我就来给你解惑。
越简单的道理，理解起来越难，操作要求也更高！
正如，二八定律说的那样：20%的人，在问题中找答案，80%的人，在答案中找问题！
因为，答案往往隐藏在问题中，而只有20%的人认识到这个规律，懂得如何拆解问题，快速找到问题的解决方案。二八定律回顾
二八定律，又称为，帕累托法则、关键少数法则、最省力的法则、不平衡原则等。它说的是，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。比如：
20%的是富人，80%的人是穷人；20%的人掌握世上80%的财富，80%的人掌握世上20%的财富；20%的人用脖子以上来挣钱，80%的人用脖子以下赚钱；20%的人在问题中找答案，80%的人在答案中找问题；20%的人把握机会，80%的人错失机会；20%的人放眼长远，80%的人在乎眼前；20%的人有目标，80%的人爱瞎想……
这是一个放诸四海而皆准的定律，不管是生活，还是职场，都普遍存在一个现象。简而言之，就是20%的投入，80%的产出。二八定律给我们的启示
研究二八法则的专家理查德·科克认为：凡是洞悉了二八法则的人，都会从中受益匪浅，有的甚至会因此改变命运。优秀的人，懂得利用二八定律，洞悉事物背后的本质和规律，用最少的努力，提高做事的效率，加快实现自己的目标，成为人生大赢家。就像我前面文章总结的那样：
①找出20%的关键因素；②搞清楚它背后的本质和规律；③投入80%的精力去做好他们。
做事的规律
理解了二八定律的启示，那如何实践，才能20%的投入，80%的产出呢？或者说，更少的投入，更高效地产出呢？
这里的高效，包含了两层的含义，一层是效能，一层是效率。
效能，是从战略角度考虑事情的作用；效率，是从战术角度考虑单位时间内完成事情的多少；我们做一件事，其实，也就3个要素：目的、过程和结果。
1）目的
搞清楚做事的目的，才能知道，哪些事是正确的事，是要事，才能提高效能！
做事前，先把事情的目的想清楚，要先思考：
①为什么要做这件事？②这件事的价值、意义、出发点是什么？③与我们的大目标（人生目标/长期目标）是否契合，契合度多大？
这就是高效做事的第一步，思考这事是否值得我们付出精力去做，值得我们付出多少精力去完成，也就是我们常说的高效能，做正确的事。在既定的大目标下，我们要把主要的精力放在正确的事情上，这也是时间管理中，常说的要事优先原则。
比如，可以使用ABC法则，对事情做一个分类，不同的类别，采取不同的策略，以节省精力：
1.A类，要做好，力求完美，下功夫集中精力去完成；2.B类，要做完，不追求完美，做完就行，无需花费太多精力；3.C类，尽量不做，不要浪费精力。当然，还可以用四象限法则，根据事情的重要紧急程度，对事情做分类等等。2）过程
想清楚了事情的目的，制定好了做事的策略后，那接下来，就是做事的过程了。做事先要规划，才能预见未来，讲求方法、工具，才能谈效率！
很多人，做事急于求成，情况都还没有搞清楚，一上来就是，一头猛扎进去，一通猛干，各种赶进度、加班熬夜。做事不得法，就只能是盲目的努力了。
优秀的人，会先订好目标，理清思路，做好规划，画好路径，然后，才有条不紊地去做事，这就是做事得法的高效率，关键在规划。
比如，你可以这样细化做事的过程：
①目标：要做什么事？目标是什么？有什么期望？有什么标准？②目标分解：目标太大时，那就要拆成若干个较容易实现的小目标，比如，用目标多杈树拆解大目标等等；③遵循PDCA循环去做事：也就是先计划、再执行、过程中通过检查及时发现偏差、及时纠正偏差的基本思路；④复盘：事情做完后，还需要对整件事进行回顾，总结经验和教训，思考改进的措施和后续的行动计划。如此，方能实现持续的改进和提升，让自己越来越高效。3）结果
普通人做事往往是先有过程，才有结果，美其名曰叫“享受过程”；优秀的人则反之，先能预见结果，才有过程，讲求方式方法！
前面的两个步骤，都做好了，那产出的结果，就是顺理成章的事。
先预见结果，才有过程，这就是目标管理的核心思维方式，以目标为导向，以结果为标准，从而取得最佳业绩。
小结
知道了这个做事的规律，那，我们回过头，再来想一想：
①你在做事前，能否洞察出20%的关键因素？哪些是正确的事？哪些是关键？哪些需要花精力去做？哪些事情根本无须做？③做事前，是否有规划？能否预见到做事的结果？是否有规划地图？是否有提升做事效率的方法？④做事过程中，如何发现偏差？如何纠正偏差？⑤事后是否复盘？能否获得成长？
我们常说，“普通人改变结果，优秀的人改变原因”。
因为，普通人通常都是先做事，才有结果，过程和结果还不怎么可控；
而，优秀的人做事，总是先有结果，再有过程，还要讲求方法与工具，以目标为导向，结果为标准，过程还可控。
这就是此节，我要分享给大家的，二八定律的实践体会：
①找出关键：认准方向，找出实现目标的关键路径，高效能是前提；②找出规律：做事先规划，先预见未来，讲求做事的方法和工具，提升做事的效率；③做好它们：把主要精力投入到要事上，做好它们。好了，今天的分享，就到这。
希望，你能从中获得收获和启发；
更希望，你能把收获分享给身边的朋友。
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