鄄城农商银行荣获“全市金融统计业务知识竞赛一等奖”2024-06-28 08:45:57
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王会广 通讯员 宋静
多年来，鄄城农商银行认真贯彻落实省联社、审计中心及监管部门关于强化统计工作管理的相关规定，大力提升源头数据质量，提高统计人员业务素质，统计工作得到上级部门的高度认可。在今年11月份人民银行菏泽市中心支行组织的全市金融统计业务知识竞赛中，鄄城农商银行荣获“团体一等奖”、两名统计人员分别荣获“法人机构个人一等奖、三等奖”的好成绩。
做到一个“早”字。该行围绕省联社及监管部门各项统计工作总体部署，重视全行统计工作的开展，做到早谋划、早安排，及时转变工作观念，对全行统计工作提出“四个规定”的工作要求，即在规定任务、规定时间、规定人员、规定质量的工作要求下完成统计工作。同时提出将统计规范化、标准化向下、向前延伸至一线业务人员，切实加强全行统计规范化、标准化意识的穿透力。
做到一个“勤”字。因统计岗位具有特殊性，月初统计报表较多，为做好统计工作，统计人员不管是工作日还是节假日，只要有需要做的报表，她们都能做到加班加点按时按照要求报送。在工作中做到立足自身岗位，勤勤恳恳、认认真真，发扬专业主义精神，精益求精、孜孜不倦，不断追求创新、不断追求卓越，通过自身努力，为该总行党委经营决策提供数据支撑和依据，为全行健康发展贡献了自身力量。
做到一个“学”字。该行日常工作中强化统计人员自身业务知识的学习和提升，建立了定期学习交流机制，至少每月组织两次统计人员集中学习，明确学习主题和主讲人，将掌握的相关统计知识及excel表的使用技巧和方法与其他统计人员进行分享；同时各部室统计人员针对自身在统计工作中存在的问题进行交流，共同探讨问题解决方法，提高全体统计人员的工作能力和效率，深化对统计职责使命的认识，领会各项工作要求和标准，进一步提升统计人员专业能力。
做到一个“心”字。要做好本职工作，首先要用“心”，统计人员强烈的责任感是做好统计工作的基础。该行为提高统计人员工作积极性，针对统计岗位人员制定专门的考核办法，建立奖惩工作机制，通过“报表差错率”考核统计人员工作的质量，通过“分析报告量”考核统计人员工作分析能力，通过“年度差错降幅”考核统计人员工作能力的提升，进一步增强了统计人员的工作责任心，促进统计岗位人员工作能力全面提升。
成绩只代表过去，未来任重道远。下一步工作中，鄄城农商银行将继续按照上级部门统计工作相关要求，强化统计人员业务技能提升的同时，配齐配强统计工作人员，争取统计工作再创佳绩。
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