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Execl在财务中应用项目四Excel在工资管理中的应用(技能训练)

ABC公司是一家小型工业企业,主要有3个部门--厂部、车间 1、车间 2;

职工人数不多,主要有3种职工类别--管理人员、辅助管理人员、工人

每个职工的工资项目有基本工资、岗位工资、福利费、奖金、事假扣款、病假扣款,除基本工资因人而异外

其他工资项目将根据职工类别、部门和考勤来决定,而且随时间的变化而变化。

2019年1月 ABC 公司职工基本工资情况与出勤情况如表 4.5 所示。

其他工资项目的发放情况及有关规定如下。

(1)岗位工资。根据职工类别进行发放,工人为1000元,辅助管理人员为1200元,管理人员为1500元。

(2)福利费。职工的福利费为基本工资的 20%。

(3)奖金。奖金根据部门的效益来决定,本月厂部的奖金为500元,车间1的奖金为300 元,车间 2 的奖金为 800 元。

(4)事假扣款规定。按日基本工资扣款。(5)病假扣款规定。请一天病假扣款 50元。(6)社保为应发工资的11%。

(7)个人所得税根据应发工资数额确定

实训要求:

  1. 计算每位职工的实发工资。

  2. 制作每位职工的工资条。

  3. 计算每个部门应发工资数占总工资数的百分比。

  4. 计算每个职工类别应发工资数占总工资数的百分比。

  5. 计算每个部门每一职工类别应发工资数占总工资数的百分比。

  6. 按性别统计人数。

  7. 按年龄段统计人数

  8. 按基本工资段统计人数。

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