春节将至，想必打工人应该都很期待春节放假吧！
但是就算春节放假，有些特殊的岗位也需要人值班，春节值班工资怎样计算？2022春节值班工资标准？春节值班三倍工资是哪几天？这些问题吧！
所以，下面果果酱就带大家来了解一下吧！
春节值班工资怎样计算
今年的春节从1月31日就开始放假了，一直放到2月6日。总共7天，其中1月29日和30日为调休上班日。
如果在春节这期间公司还安排上班的话，按照《劳动法》第四十四条第二、第三项：
休息日安排工作支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排工作支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算公式：
法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200%
春节值班三倍工资是哪几天？2022春节值班工资标准
今年农历大年初一至初三是法定休假日这三天期间工作应支付不低于工资的300%的工资报酬。
除夕(1月31日)、农历大年初四至初六休息日，凡是在这四天期间安排劳动者工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。
也就是说，2022年春节总共有，3个三倍工资日，4个双倍工资日。
好了，本次分享就到这里了，希望对大家有帮助哦！
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