在职场中，你是如何面对同事和领导的？你又是如何面对工作和困难的？
话说对每个人来说，如果在职场中不解风情，如果在职场中我行我素，如果在职场中想怎么做就怎么做，必然会碰得头破血流。
有人常常说，吃一堑长一智嘛，可是为什么你非得要等碰得头破血流才懂得才明白应该怎么做不应该怎么做呢？提前了解多一点东西不好吗？多知道一些职场中的常识和潜规则不好吗？
如果当年的我早点知道这里的潜规则，恐怕我的职场生涯比现在会更顺利，而且职务会升得更高，而不是一个小小的总监了。
01 你需要用心铭记，在公司中，各种角色的重要程度排列永远是：
老板＞领导＞下属＞同事。
02 想得到实惠？你需要站在别人的角度说话，站在自己的利益角度办事。
03 那些老喊着要离职的人，反倒不会离职。
04 领导说原则上可以，其实有不可以的成分在； 原则上不可以，就是勉强可以。
05 职场中不要为了工作而得罪人？
这么想就错了！如果你精细算账之后，感到得罪人更划得来，那肯定要得罪人的。
06 喜欢与人争锋，一定要争个输赢的人，往往是勇猛有余，智谋不足，常常会输得很惨，真正的赢家往往是那些懂得在必要时认怂，认输的人。
07 如果领导跟你说他的某个方案，就算你知道他是错的，也不要直接提出来。
08在职场中，无论你多牛，功劳多大，只要你和领导不对付，居功自傲，最后必然会死路一条。
09 没人心甘情愿取悦领导，一切都是为了利益；先当孙子后当爷，有低オ有高。
10 凡事不能太较真，非得弄出个对与错来；
在单位受点委屈很正常，能屈才能伸得更远。
11 平常没事多揣摩领导，才不会触犯领导的忌讳；干好十件事留下个好印象，可能一件事干砸了，好印象就没了。
12 跟领导交流四字名言：对、是、好、改。
掰开了说就是：领导说的对；领导指导的很及时；领导的想法就是好；我马上按照领导的意图来修改一下。
13 在公司里，没有任何一位同事有义务帮你，所以别对同事心存幻想。
14 职场历来是奖励有能力的，而不是好好先生。
15 领导需要你埋头苦干，但领导一般看不见埋头的人。
16 不要越级汇报，大领导不会觉得你多能，反而会觉得你没规矩。
17 站在领导的立场上想问题，站在自己的立场上解决问题。
18 高你半级的人往往是最危险的，他是你的天然敌人。
19 别在同事面前展现太多 Excel 技术，你知道为什么吗？不知道的话，请评论留言告诉我。
20 如果不想后悔一辈子，就远离那些常跟领导出差、外貌漂亮或帅气的异性同事。
21 领导有琐碎的事，最先找的一定是＂老好人”。
22 很多事情在你手上失败，原因不是你不够小心，也不是你能力欠缺，而是因为你的权力和资源支撑不起这件事。
23 将画饼整天挂在嘴上的公司/老板，千万别指望他会兑现。
24 表面服从是对你领导最大的尊重。
25 真正的情商高从来就不是八面玲珑，而是能取得领导和同事的最大信任。
26 领导最喜欢执行力强的人。
27 送到嘴的“肥肉”，千万别乱吃。
28 宁愿得罪忙人，不可得罪闲人。
29 遇到别人征求你的意见，往往是想得到肯定；千万别以为他在请你发表高见，而说一堆别人压根就不想听的废话。
30 刚到新单位，和别人先保持一定距离，防止别人探底，对你看人下菜。
31 领导在公共场合对你发火，千万别急着反驳，除非你确实不想干了。
32 不要试着得罪你的上司，不要触碰他的利益，只要你敢这么做，他总会找到冠冕堂皇的理由来收拾你。
33 你得罪了谁，谁就是你晋升的最大阻碍者。
34 老板青睐的同性要积极靠拢，老板青睐的异性要敬而远之。
35 你知道领导喜欢什么样的下属吗？观察他怎么对待比他更大的领导吧。
36 不到迫不得已的时候，千万不要在公共场合与人撕破脸，虽然看起来很解气，但也很掉价。
37 向那些看似什么都没做，却升职比谁都快的人学习，因为他们肯定有真本事。
38 同事之间的小恩小惠真的有用。
39 能让几个人抱团的，除了共同的利益之外，还有共同的敌人。
40 所谓原则，在足够多的利益面前，根本就不值一提。
41 任何人，随时都可能变成你的敌人。
42 自己听到的未经证实的消息，就不要再传了。
43 不用说太多的客套话，想要达成目的，就要给对方带来利益。
44 你不是任何时候都有权保持沉默。
45 同事的私事最好不管不问。
46 道歉和解释有时真没什么用，解决问题才是王道。
47 社交的本质就是互惠，你想融入一个圈子，就要体现出相应的价值。
48 千万不要当众拆穿一个正在装逼的人。
49 当别人的性格、习惯、观念和你格格不入时，要学会最基本的尊重。
50 很多时候，仿害你的人通常都是你纵容的那个人，你越软弱退让，他就越得寸进尺。
51 真正在乎你的人总会留下来，而不在乎你的人，想留也留不住。
52 如果你老是出现问题，一定是你自己有问题。
53 犯错之后，别总是解释，你的解释会让人觉得你有狡辩的嫌疑。
54 一个人在公司混的好，一定有他的过人之处，就算你不喜欢他也别去否定他。
55 同事请你帮忙，如果答应了就尽量帮好，办不好就容易变成你亏欠他了。
56 真正能学到本领的是本职岗位，更是在是不经意间，分配给你的那些岗位外的任务。
57 不要期待每个人都能按照你的标准来为人处事，否则你会很累。
58 不要当众戳穿正在装逼的人，否则他会像疯狗一样追着报复你。
59 公司给你钱是让你来工作的，不是让你来抱怨的，干不了就走人。
60 员工跟老板是交易关系，是契约关系，老板出钱买你的时间，让你办事儿，既然都是出来卖的，请不要讲感情。
61 职场不是学校，这是一个庞大的交易市场，在不违法的情况下允许一切骚操作。
62 职场里心机 biao 往往混的都比较好， 你有你的黑白分明，这并不妨得她们在灰色地带混得风生水起。
63 该认怂的时候别硬刚，大家喜欢的是能干的人，而不是能杠的人。
64 新人免不了遭排挤，所以作为新人，你被排挤很正常。
65 升职有时候不一定和努力成正比。
66 不要总在别人面前说你认识谁，别人会认为你在狐假虎威。
67 不管是爱情、工作、生活，只要有输赢的地方，就不存在公/平。
68 在职场中，大部分你解决不了的问题，不是因为能力，而是因为权力不够，
或者说你没有找对人。
69 真正赚钱的本事，没有人会手把手教你，更不会免费教你。
70 降低对别人的期待，只要你求人办事，就要做好别人不帮你的准备。
71 让帮助你的人得到好处，你也能顺风顺水。
72 每个人最终都会活成当初自己讨厌的那种人，无一例外。
73 领导嘴里的“大家自愿做某事”就是“大家必须做某事”。
比如，大家自愿加班，潜台词就是必须加班。
74 学会主动向领导汇报你的工作成绩很重要。
75 警惕在你面前八卦别人的人，他们也会在别人面前八卦你。
76 适当站队，既是对你自己的保护，也是对别人的保护。
77 不到万不得已，千万不要和任何同事发生冲突，冲动的代价一定会超出你的预期。
78 做人要有底线和原则，别总是退让。
79 即使别人的电脑或手机开着而没有上锁，你也不要去看别人的隐私。
80 有重要事情一定要电话联系，微信语音和电话不一样。
81 别人自黑千万别附和，有些话真的只能别人自己说，你说了就马上变味。
82 不要显摆自己有多能耐，否则容易招来很多本不该由你干的事情。
83 职场中，人们通常喜欢比自己弱又无害于自己的人，所以如果你不是那种能力高强、法力无边的人，保持低调，就是在保护自己。
84 人多的地方说话一定要格外小心，你抱怨的领导可能就是同事的二舅。
85 盲目轻信他人，就是你被算计的开始。
86 善良一点，每个人都在为生活苦战。
87 遇到漂亮的女领导，要收敛。
88 办公室里只有两种人：主角和龙套。
89 只谈梦想不谈钱的公司，大多不靠谱；那是老板的梦想，不是你的梦想。
90 听话能干的老实人，不但揽活多，而且可能会无故背锅，工资却不见涨。
91 大多数公司，你不跟领导提加薪，就真的不会加薪。
92 尽量别插手你职责范围之外的事，否则就可能自找麻烦。
93 职场不像学校，带你的师傅不会把全部的本领免费教给你，除非你能实现价值互换。
94 对于领导而言，作为员工的你所看到的，是领导想让你看到的。
95 上司是不会适应你的，只有你适应他的份。
96 在职场中，你喜欢谁不重要，重要的是谁才真正对你有用。
97 你的身体健康最重要，如果职场中的工作或加班安排损害到你的健康，必须拒绝。
98 和同事聊天时，必须避开薪资等敏感话题，也不要抱怨上司和同事。
99 别人可以自嘲，但你不可以跟着附和，因为你的附和就是取笑。
100 别人给你看手机照片，就只能看这一张，不要左滑右滑，上滑下滑。（MZK）