既然是条件格式，那么就会涉及到各类条件运算，如大小多少比较，等于比较。
所以，我们一定要尽可能地找到提高效率的办法，避免时间浪费在枯燥无意义的工作上。
1、在RTK的测量手薄中，用导出工具将数据按照:名称,n,e,z(*.xls)的格式导出到手薄文件夹中，然后复制到电脑。
对绝大多数打工人来说，“考勤打卡”都是一件逃不掉的事，而传统考勤中碰到的问题也时常被大家所诟病。曾记否，指纹机前排队打卡没打上、外勤工作忘打卡，挨领导批评的同时还会扣钱，让本不富裕的工资雪上加霜；曾记否，加班申请、公出等需求往往需要经过多次转手审批，想要努力干活的精力热情在审批流程中被消耗的一干二净；曾记否，每个考勤周期末统计考勤信息，各个分支机构、各个部门不同的考勤规则五花八门，请假单、出差单、外出单等单据积堆如山，让考勤数据统计无比复杂，加班加点统计整理成为常规操作……组织成员对考勤工具槽点满满，组织管理者也对考勤有诸多不满：无法实时查看下级部门人员的考勤情况，同一组织下，集团总部对各分支机构的考勤无法统一查询与管理，考勤记录审计追溯不便捷等等，都给组织管理能力和组织效能的提升带来极大阻碍。