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又被候选人拒绝笔试了，HR该怎么办？2024-04-14 07:29:46

这已经不是小美第一次遇到这种问题了。对于企业来说，当有大量技术招聘需求时，增加笔试环节，的确可以快速筛掉一部分不合格人选，以此来节省招聘的精力和时间成本。但很多技术候选人非常抗拒“八股文”笔试方法。哪怕通过这种笔试方式高分入选的程序员，也有可能是只会背诵标准答案的“做题家”，无法帮助企业技术部门真正有效地解决实际问题。

作者:langhun | 分类:excel表格教程 | 浏览:53 | 评论:0

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