人力资源工作中，一项重要任务就是招聘到合适的企业人才。但该任务时常困扰着招聘团队与人力资源负责人。当 HR 面临突如其来的巨大招聘压力时，如何快速了解各部门招聘数量，进度和人才缺口，根据实时情况调整工作重心和人员分配，是 HRD 日常的烦恼之一。石墨之道：全局招聘看板，掌控实时进度对此，石墨将项目思维注入招聘过程，让招聘团队与用人部门通过同一套系统完成招聘工作，实时同步招聘进度，实现从简历筛选到最终录用全流程的无缝协同。首先，当招聘团队收到候选简历时，可直接上传到石墨，积累企业人才库。
“办理新员工入职”往往是HR工作中最繁琐的环节之一，不仅要花大量精力收集员工信息、制作花名册，还有一堆入职材料、协议、合同要在一个月内安排好签署。特别是在中大型集团、零售、连锁门店、物流、餐饮、制造业工厂等劳动密集型组织，新员工流动量大，遇到招聘旺季，HR常常无暇应对。
湘菜黑马兰湘子：用i人事HR系统轻松管理13个省200家门店8000+员工