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Excel实战:人力资源管理中的员工绩效评估

某公司的HR部门需要根据员工的工作表现来进行绩效评估,并据此决定是否给予奖金或是安排进一步的培训。记录表中包含了员工编号、姓名、部门、工作完成度、工作质量评分、工作态度评分等信息。现在需要根据这些数据进行综合评估,并根据评估结果提出具体的激励措施。
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